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人才理(lǐ)念

公(gōng)司堅持“以人為(wèi)本、珍惜人才、關愛員工(gōng)”的人才理(lǐ)念,尊重和保障員工(gōng)的合法權益,為(wèi)員工(gōng)提供公(gōng)平、公(gōng)正、和諧的工(gōng)作(zuò)環境、 施展才華的舞台、學(xué)習培訓的機會和職業發展通道,以及良好的薪酬福利待遇。構建和諧的勞動關系,讓公(gōng)司持續、健康發展,讓員工(gōng)與公(gōng)司共同成長(cháng)。


職業規劃

根據員工(gōng)個人不同的特質(zhì),公(gōng)司為(wèi)員工(gōng)發展規劃專業發展方向和管理(lǐ)發展方向的職業發展通道,為(wèi)員工(gōng)提供廣闊的發展空間。

(1)技(jì )術專家通道:是指在某一個或幾個相關的領域内,技(jì )術能(néng)力水平上持續的縱深發展,追求專業技(jì )能(néng)的不斷提升,最終成為(wèi)該領域的專家。

(2)管理(lǐ)幹部通道:是指在具(jù)有(yǒu)較高的專業技(jì )術水平的前提下,不斷學(xué)習管理(lǐ)知識,提升管理(lǐ)水平,帶領團隊共同完成組織賦予的工(gōng)作(zuò)目标,成為(wèi)團隊的帶頭人。

培訓

我們強調以人為(wèi)本的管理(lǐ)觀念,我們堅信企業的最大競争來自學(xué)習力的競争,我們為(wèi)員工(gōng)定制培養計劃并提供廣闊的學(xué)習平台。員工(gōng)可(kě)以根據自己的培訓需求,“自主學(xué)習、自主發展”,不斷超越自我,不斷提升自身素質(zhì)。

我們注重每一位員工(gōng)的成長(cháng)與發展,通過提供專業的全方位的培訓與學(xué)習,引入國(guó)際先進理(lǐ)念,分(fēn)享最佳工(gōng)作(zuò)實踐,緻力于企業組織和人才能(néng)力提升,幫助每一位員工(gōng)創造優異價值,實現企業價值持續成長(cháng)。

企業活動

公(gōng)司高度重視員工(gōng)健康和生活,把公(gōng)司經營發展成果惠及廣大員工(gōng),營造健康向上的生活氛圍,不斷為(wèi)保障員工(gōng)健康、豐富員工(gōng)業餘文(wén)化生活創造條件。

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